清风润企守初心 合规护航促发展——公司合规廉洁宣传月活动圆满举行
为庆祝公司成立45周年，持续深化合规廉洁文化建设，2026年3月，由法务与合规审计部（纪律检查室）主办，企业文化部、公司工会协办的“合规筑根基 廉洁守初心”主题合规廉洁宣传月活动圆满举行。本次活动在组织形式与宣教载体上积极探索创新，响应集团一体化管理及协同发展理念。中国yh0612cc银河携手大连yh0612cc银河、广东yh0612cc银河两家子公司同步开展，全体员工广泛参与，通过多维度的创新实践，推动合规廉洁理念落地生根，扎实筑牢合规“三不”体系。
活动采用“以考促学、以赛促学”的创新互动机制，设置了合规廉洁知识问答和主题演讲比赛。线上答题吸引了1200余人参与，有效检验了全员学习成效；演讲比赛中，参赛人员结合岗位实际，分享合规实践体会和廉洁从业感悟，以身边事教育身边人，带动更多员工关注合规、重视廉洁，层层压实岗位责任。经过激烈角逐，最终评选出一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名。获奖选手凭借扎实素养和精彩表现脱颖而出，为全体员工树立了合规廉洁从业的优秀榜样。
在培训环节，本次活动打破传统宣教模式，注重“分层分类”与“数字赋能”。一方面，面向全员开展合规意识培训、合规小课堂及警示教育，帮助员工建立合规思维；另一方面，针对营销、采购等重点领域及合规管理员开展专项赋能，精准提升关键岗位的风险识别和应对能力。同时，所有线上培训课程均以动画形式呈现，用生动直观的视听内容，为员工利用碎片化时间随时随地学习提供便利，极大提升了培训的灵活性、趣味性和覆盖面。
本次宣传月活动，通过组织模式的协同创新和培训形式的数字化升级，将系统培训与实践活动深度融合，不仅帮助员工加深了对合规廉洁的理解，提高了风险防范意识，更推动了风清气正的工作氛围的形成。活动有效巩固了公司合规管理体系建设成效，凝聚了各岗位对合规廉洁要求的共识，为公司持续健康发展提供了坚实支撑。
上一篇：筑牢安全防线 共筑共治格局——中国yh0612cc银河开展2026年度供应商安全专项培训
下一篇：大塚文化研修中心三期生到访中国yh0612cc银河——深耕交流 聚力同行
活动采用“以考促学、以赛促学”的创新互动机制，设置了合规廉洁知识问答和主题演讲比赛。线上答题吸引了1200余人参与，有效检验了全员学习成效；演讲比赛中，参赛人员结合岗位实际，分享合规实践体会和廉洁从业感悟，以身边事教育身边人，带动更多员工关注合规、重视廉洁，层层压实岗位责任。经过激烈角逐，最终评选出一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名。获奖选手凭借扎实素养和精彩表现脱颖而出，为全体员工树立了合规廉洁从业的优秀榜样。
在培训环节，本次活动打破传统宣教模式，注重“分层分类”与“数字赋能”。一方面，面向全员开展合规意识培训、合规小课堂及警示教育，帮助员工建立合规思维；另一方面，针对营销、采购等重点领域及合规管理员开展专项赋能，精准提升关键岗位的风险识别和应对能力。同时，所有线上培训课程均以动画形式呈现，用生动直观的视听内容，为员工利用碎片化时间随时随地学习提供便利，极大提升了培训的灵活性、趣味性和覆盖面。
本次宣传月活动，通过组织模式的协同创新和培训形式的数字化升级，将系统培训与实践活动深度融合，不仅帮助员工加深了对合规廉洁的理解，提高了风险防范意识，更推动了风清气正的工作氛围的形成。活动有效巩固了公司合规管理体系建设成效，凝聚了各岗位对合规廉洁要求的共识，为公司持续健康发展提供了坚实支撑。
津公网安备 12011102000515号